मुंबई : लंबी औसत उम्र और स्वास्थ्य देखभाल के बढ़ते खर्चों के बीच रिटायरमेंट की चिंताओं को दूर करने के लिए टाटा एआईए लाइफ इंश्योरेंस ने अपना क्रांतिकारी ‘शुभ फ्लेक्सी पेंशन प्लान’ पेश किया है। यह योजना पारंपरिक पेंशन प्लान की सुरक्षा और मार्केट-लिंक्ड निवेश की बढ़त, दोनों को एक साथ लाती है, जिससे ग्राहकों को जीवनभर एक पक्की आय के साथ-साथ महंगाई से लड़ने की शक्ति भी मिलती है।
मार्केट की रफ़्तार और गारंटी का भरोसा
‘शुभ फ्लेक्सी पेंशन प्लान’ की सबसे बड़ी खूबी इसका ‘वेरिएबल एन्युटी’ विकल्प है। ग्राहक अपनी बेस इनकम को सुरक्षित रखते हुए, अपनी पेंशन का एक हिस्सा (10% से 40% तक) निफ्टी 50 के प्रदर्शन से जोड़ सकते हैं। इसके लिए चार लचीले विकल्प दिए गए हैं:
- 60% गारंटीड + 40% इक्विटी: अधिकतम ग्रोथ के लिए।
- 70% गारंटीड + 30% इक्विटी: संतुलित विकास के लिए।
- 80% गारंटीड + 20% इक्विटी: अधिक सुरक्षा के लिए।
- 90% गारंटीड + 10% इक्विटी: रूढ़िवादी निवेशकों के लिए।
फ्लेक्सिबिलिटी: आपकी जरूरत, आपकी पसंद
टाटा एआईए के अपॉइंटेड एक्चुअरी क्षितिज शर्मा के अनुसार, यह प्लान बदलती जरूरतों के हिसाब से तैयार किया गया है। इसकी प्रमुख विशेषताएं इस प्रकार हैं:
- शुरुआत: आप 35 वर्ष की उम्र से ही अपना फंड बनाना शुरू कर सकते हैं।
- पेआउट के विकल्प: आप ‘इमीडिएट एन्युटी’ (तुरंत आय) या ‘डेफर्ड एन्युटी’ (जमा-पूंजी को 20 साल तक बढ़ने देने का विकल्प) चुन सकते हैं।
- प्रीमियम भुगतान: एकमुश्त भुगतान या 2 से 12 वर्षों की आसान अवधि में निवेश की सुविधा।
- पारिवारिक सुरक्षा: ‘रिटर्न ऑफ परचेज प्राइस’ विकल्प के जरिए पॉलिसीधारक के न रहने पर नॉमिनी को निवेश की गई पूरी मूल राशि वापस मिल जाती है।
किसे मिलेगा फायदा?
यह प्लान उन सभी के लिए आदर्श है जो वित्तीय स्वतंत्रता (FIRE) चाहते हैं, एनपीएस (NPS) सब्सक्राइबर्स जो बेहतर एन्युटी विकल्प तलाश रहे हैं, या वे लोग जो रिटायरमेंट के बाद भी अपनी वर्तमान लाइफस्टाइल को बरकरार रखना चाहते हैं।
