- टाटा पावर ने राष्ट्रपति भवन के अमृत उद्यान में आयोजित नेशनल पर्पल फेस्ट में न्यूरो-डाइवर्स (neurodiverse) व्यक्तियों के लिए समावेशी इकोसिस्टम के प्रति अपनी प्रतिबद्धता दोहराई।
- ई-सानिध्य (E-Sanidhya) डिजिटल प्लेटफॉर्म के माध्यम से अब तक 13,000 से अधिक नामांकन हुए हैं, जो देखभाल करने वालों (caregivers) को शिक्षण उपकरण और सहायता प्रदान करता है।
टाटा पावर ने राष्ट्रपति भवन के अमृत उद्यान में सामाजिक न्याय और अधिकारिता मंत्रालय तथा दिव्यांगजन सशक्तिकरण विभाग (DEPwD) द्वारा आयोजित ‘नेशनल पर्पल फेस्ट’ के तीसरे संस्करण में अपनी ‘पे अटेंशन’ पहल के माध्यम से न्यूरो-डाइवर्स व्यक्तियों के लिए समावेशी वातावरण को बढ़ावा देने की अपनी प्रतिबद्धता की पुष्टि की।
इस एक दिवसीय उत्सव में 8,000 से अधिक दिव्यांगजनों ने भाग लिया। टाटा पावर गोवा में इसकी शुरुआत से ही ‘पर्पल फेस्ट’ और ‘पर्पल टॉक्स’ के लिए विचार भागीदार (thought partner) के रूप में इस पहल का समर्थन कर रहा है और नेशनल पर्पल फेस्ट के तीनों संस्करणों में भागीदार रहा है।
सहयोग और सहायता प्रणाली: अभिगम्यता (accessibility) और समावेशन के लिए भारत के अग्रणी मंच के रूप में उभरे इस उत्सव में टाटा पावर ने एक संवादात्मक ‘एक्सपेरिमेंटल ज़ोन’ (experiential zone) तैयार किया। यहाँ न्यूरो-डाइवर्स व्यक्तियों, परिवारों और शिक्षकों के लिए सीखने के संसाधन, देखभाल करने वालों के लिए सहायता उपकरण और कौशल विकास के रास्ते प्रदर्शित किए गए।
आगंतुकों ने ई-सानिध्य (E-Sanidhya) डिजिटल प्लेटफॉर्म के प्रदर्शन में भाग लिया, जो न्यूरो-डाइवर्स व्यक्तियों के लिए चिकित्सा मार्गदर्शन और व्यावसायिक प्रशिक्षण संसाधन प्रदान करता है। लॉन्च के बाद से इस प्लेटफॉर्म पर 13,000 से अधिक नामांकन देखे गए हैं। इस ज़ोन में न्यूरो-डाइवर्स युवाओं के लिए ‘UI/UX स्किल डेवलपमेंट’ जैसे विशेष कार्यक्रमों के पंजीकरण की सुविधा भी दी गई और न्यूरो-डाइवर्स कलाकार सुश्री हिरल सिंघल के नेतृत्व में एक कला कार्यशाला आयोजित की गई।
विशेष आकर्षण: इस कार्यक्रम का एक मुख्य आकर्षण ‘डांस मूवमेंट और योग’ सत्र था, जिसे टाटा पावर ने दिव्यांगजन कौशल परिषद (ScPwD) और नेशनल इंस्टीट्यूट फॉर द एम्पॉवरमेंट ऑफ पर्सन्स विद इंटेलेक्चुअल डिसेबिलिटीज (NIEPID) के सहयोग से आयोजित किया। इसके अलावा, माननीय राष्ट्रपति श्रीमती द्रौपदी मुर्मु के समक्ष एक विशेष प्रदर्शन भी प्रस्तुत किया गया, जो आत्मविश्वास और रचनात्मकता को बढ़ावा देने में शारीरिक गतिविधियों की क्षमता को दर्शाता है।
इस अवसर पर बोलते हुए, श्री हिमाल तिवारी, सीएचआरओ और सीएसआर प्रमुख, टाटा पावर ने कहा, “हमारा मानना है कि समावेशन का अर्थ न्यूरो-डाइवर्स समुदायों के लिए समाज में पूर्ण भागीदारी के सार्थक अवसर होना चाहिए। ई-सानिध्य प्लेटफॉर्म प्रारंभिक स्क्रीनिंग, विशेषज्ञ मार्गदर्शन और देखभाल करने वालों की सहायता को एक ही स्थान पर लाता है, जो ऑटिज़्म स्पेक्ट्रम वाले व्यक्तियों के परिवारों के लिए मुफ्त में उपलब्ध है।”
श्रीमती ऋचा शंकर, उप महानिदेशक, दिव्यांगजन सशक्तिकरण विभाग (MSJE) ने कहा: “दिव्यांगजनों के लिए एक समावेशी इकोसिस्टम बनाने हेतु सरकार, उद्योग और सामुदायिक संस्थानों के बीच निरंतर सहयोग की आवश्यकता है। टाटा पावर जैसे संगठनों के साथ साझेदारी जागरूकता बढ़ाने और सहायता प्रणालियों तक पहुँच का विस्तार करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है।”
अपनी ‘पे अटेंशन’ पहल और ई-सानिध्य प्लेटफॉर्म के माध्यम से, टाटा पावर अब तक 30,000 से अधिक व्यक्तियों और परिवारों तक पहुँच चुका है। कंपनी ने हाल के वर्षों में महाराष्ट्र, ओडिशा और झारखंड में भी न्यूरोडाइवर्सिटी सम्मेलनों की मेजबानी की है, जो इस क्षेत्र में जागरूकता और सहयोग को मजबूत करने की उसकी निरंतर प्रतिबद्धता को दर्शाता है।
