मुंबई: भारत के प्रमुख ‘फार्म-टू-प्रोटीन’ प्लेटफॉर्म्स में से एक, गोदरेज एग्रोवेट लिमिटेड (गोदरेज एग्रोवेट) ने आज घोषणा की कि अनुश्री सिंह कंपनी में चीफ ह्यूमन रिसोर्सेज ऑफिसर (CHRO) के रूप में शामिल हो गई हैं। इस पद पर, अनुश्री कंपनी की ‘पीपल स्ट्रेटजी’ (कर्मचारी नीतियों और विकास) का नेतृत्व करेंगी। वह लीडरशिप टीम के साथ मिलकर संगठनात्मक क्षमता को मजबूत करने, प्रतिभाओं को निखारने और गोदरेज एग्रोवेट के दीर्घकालिक लक्ष्यों के अनुरूप एक भविष्य-उन्मुख व उच्च-प्रदर्शन वाला संगठन तैयार करने का काम करेंगी।
लीडरशिप टीम में उनका स्वागत करते हुए, गोदरेज एग्रोवेट के एमडी एवं सीईओ सुनील कटारिया ने कहा, “गोदरेज एग्रोवेट में हमारा उद्देश्य नवाचार (इनोवेशन) के जरिए किसानों को सशक्त बनाना और देश का पोषण करना है। इस यात्रा में हमारे लोगों और नेतृत्व की क्षमताओं को मजबूत बनाए रखना हमेशा हमारी रणनीतिक प्राथमिकता रही है। अनुश्री के पास वर्क कल्चर निर्माण, संगठनात्मक उत्कृष्टता और कर्मचारियों के विकास से जुड़ा गहरा अनुभव है, और हम टीम में उनका स्वागत करते हुए बेहद खुश हैं। हमें विश्वास है कि उनका नेतृत्व हमारे विकास के अगले चरण को नई दिशा देगा। उनकी नियुक्ति गोदरेज इंडस्ट्रीज ग्रुप के इस अटूट विश्वास को भी दर्शाती है कि मजबूत संगठनों के निर्माण और टिकाऊ मूल्य पैदा करने में कर्मचारी ही सबसे मजबूत आधार होते हैं।”
अनुश्री एक अनुभवी एचआर लीडर हैं, जिनके पास विभिन्न उद्योगों और वैश्विक बाजारों में पीपल स्ट्रेटजी, संगठनात्मक बदलाव, कल्चर बिल्डिंग, एमएंडए इंटीग्रेशन (विलय और अधिग्रहण एकीकरण), बोर्ड प्रबंधन और लीडरशिप डेवलपमेंट में दो दशकों से अधिक का अनुभव है। अपने करियर के दौरान, उन्होंने कर्मचारियों की रणनीतियों को व्यावसायिक लक्ष्यों के साथ जोड़ने, बड़े पैमाने पर बदलावों का नेतृत्व करने, विविधता एवं समावेशन (डायवर्सिटी एंड इनक्लूजन) को बढ़ावा देने और उच्च-प्रदर्शन करने वाली टीमें तैयार करने में गहरी विशेषज्ञता हासिल की है। गोदरेज एग्रोवेट में, उनका मुख्य ध्यान कंपनी के विकास के अगले चरण को गति देने के लिए मानव संसाधन और संगठनात्मक क्षमताओं को मजबूत करने पर रहेगा।
अपनी नियुक्ति पर बात करते हुए गोदरेज एग्रोवेट की नव नियुक्त चीफ ह्यूमन रिसोर्सेज ऑफिसर अनुश्री सिंह ने कहा, “गोदरेज एग्रोवेट की विकास यात्रा के इस महत्वपूर्ण मोड़ पर कंपनी से जुड़कर मैं बेहद उत्साहित हूं। इस कंपनी की एक मजबूत विरासत, स्पष्ट उद्देश्य और एक ऐसा कल्चर है जो कर्मचारियों को सफलता के केंद्र में रखता है। मैं लीडरशिप टीम के साथ मिलकर एक भविष्य-उन्मुख संगठन बनाने, हमारी एचआर नीतियों को मजबूत करने और एक ऐसा माहौल तैयार करने के लिए उत्सुक हूं, जहां हमारे कर्मचारी आगे बढ़ सकें और कंपनी के विकास में सार्थक योगदान दे सकें।”
गोदरेज एग्रोवेट से पहले, वह जेएसडब्ल्यू एनर्जी में चीफ ह्यूमन रिसोर्सेज ऑफिसर के पद पर कार्यरत थीं, जहां उन्होंने कंपनी के तेज विकास और बदलाव में अहम भूमिका निभाई। इसके अलावा वह एवरी डेनिसन, अक्ज़ो नोबेल और आदित्य बिड़ला ग्रुप में भी प्रमुख पदों पर काम कर चुकी हैं, जिससे उनके पास भारतीय और वैश्विक दोनों बाजारों का व्यापक अनुभव है।
गोदरेज एग्रोवेट अपनी नेतृत्व क्षमता को मजबूत करने और भविष्य-उन्मुख क्षमताओं में निवेश करने की दिशा में लगातार आगे बढ़ रहा है। ऐसे में अनुश्री की नियुक्ति कंपनी की उस प्रतिबद्धता को दर्शाती है, जिसके तहत वह एक उच्च-प्रदर्शन करने वाला संगठन बनाकर सभी हितधारकों (स्टेकहोल्डर्स) के लिए दीर्घकालिक और टिकाऊ मूल्य तैयार करना चाहती है।
