- “नया चयन एक भविष्य के लिए तैयार कार्यबल के निर्माण में हमारे निरंतर निवेश को दर्शाता है जो हमारे ग्राहकों की उभरती आकांक्षाओं की सेवा करके और भारत की विकास गाथा में सार्थक योगदान देकर हमारे ‘डिजिटल फर्स्ट, कस्टमर फर्स्ट, नेशन ऑलवेज’ के दृष्टिकोण को आगे बढ़ाएगा।” – श्री सी.एस. सेेट्टी, अध्यक्ष, एसबीआई
मुंबई : भारत के सबसे बड़े बैंक, स्टेट बैंक ऑफ इंडिया (एसबीआई) ने आज अपने देशव्यापी शाखा नेटवर्क में ग्राहक-केंद्रित दृष्टिकोण को और मजबूत करने और बैंकिंग सेवाओं को बढ़ाने के लिए 1,930 सर्किल बेस्ड ऑफिसर्स (सीबीओ) के चयन की घोषणा की।
भर्ती अभियान का उद्देश्य बैंक के अधिकारी कैडर को उन प्रतिभाशाली पेशेवरों से समृद्ध करना है जो शहरी, अर्ध-शहरी और ग्रामीण भारत में ग्राहक संबंधों को गहरा करने और सेवा उत्कृष्टता प्रदान करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे। 1,930 सर्किल-बेस्ड ऑफिसर्स का चयन भविष्य के लिए तैयार और ग्राहक-केंद्रित कार्यबल के निर्माण में एसबीआई के निरंतर निवेश को दर्शाता है जो इसके ‘डिजिटल फर्स्ट, कस्टमर फर्स्ट’ दृष्टिकोण को मजबूत करेगा और देश भर के 53 करोड़ से अधिक ग्राहकों को सरल, निर्बाध और व्यक्तिगत बैंकिंग अनुभव प्रदान करने में योगदान देगा।
इस घोषणा पर बोलते हुए और नए चयनित अधिकारियों का स्वागत करते हुए, स्टेट बैंक ऑफ इंडिया के अध्यक्ष, श्री चल्ला श्रीनिवासुलु सेेट्टी ने कहा, “स्टेट बैंक ऑफ इंडिया में, हमारे लोग हमारी परिवर्तन यात्रा की आधारशिला बने हुए हैं। ये युवा अधिकारी पीढ़ी-दर-पीढ़ी भारतीयों द्वारा एसबीआई पर जताए गए विश्वास को बनाए रखते हुए निर्बाध, व्यक्तिगत और सुलभ बैंकिंग अनुभव प्रदान करने में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे। मैं उन्हें शुभकामनाएं देता हूं क्योंकि वे बदलते भारत के लिए एसबीआई को ‘पसंद का बैंक’ बनाने में योगदान देने की यात्रा शुरू कर रहे हैं।”
2,45,000 से अधिक कर्मचारियों के कार्यबल के साथ, स्टेट बैंक ऑफ इंडिया एक अधिक बुद्धिमान, चुस्त और उत्तरदायी बैंकिंग पारिस्थितिकी तंत्र का निर्माण करते हुए प्रतिभा और क्षमता विकास में निवेश करना जारी रखे हुए है। मानव पूंजी बैंक के परिवर्तनकारी एजेंडे के केंद्र में बनी हुई है क्योंकि यह ग्राहक वर्गों और चैनलों में गहराई से व्यक्तिगत और निर्बाध अनुभव प्रदान करने के लिए संबंध-संचालित बैंकिंग के साथ तकनीकी नेतृत्व को जोड़ती है।
